创际建工集团有限公司
Chuangji Construction Group Co., Ltd
当前位置：
网站首页 >> 公司新闻 >> 务实重行，厚积薄发——与创际建工集团青年员工欧阳毓旋的对话
务实重行，厚积薄发——与创际建工集团青年员工欧阳毓旋的对话
来源: | 作者:other1403 | 发布时间: 2022-08-19 | 799 次浏览 | 分享到:


务实重行  厚积薄发


建筑行业走过了30年的高速发展之路，在为社会建设贡献非凡成果的同时，行业发展也走到了转折点。
市场饱和化、竞争白热化、人员老龄化、青年人才断层等现象日益严重，大量的企业面临破产与重组。
在巨大的市场变化与压力之下，如何强化企业的竞争力以满足不断变化的市场需求？

作为地区最具竞争力的建筑企业之一，创际建工集团董事长坚定的贯彻其管理与经营理念：人才是企业的第一竞争力、是企业最大的财富、是企业可持续发展的核心基石。
正是基于这样的企业管理文化，创际建工才能一直保持着强大的企业竞争力与发展活力的，一群群优秀的青年人才也在创际显露出自己的光芒。

质安部-质安专员：欧阳毓旋

吃苦耐劳锻炼自己
1

对话欧阳毓旋之一：

话题：作为质安部成员，除完成部门工作外，同时还要负责工程项目施工员工作，对此，你是什么态度？有哪些想法？
欧阳：（1）作为公司团队成员，在能力范围内完成更多的工作任务并不是包袱与负担，而是公司对我工作能力上的一种认可以及对我职业规划的拓展。能为团队做出更多的贡献，对此我感到非常的荣幸！
（2）很多人会以既定薪酬来界定自己需要做多少工作，对于本职以外的事情往往漠不关心。而我个人认为，在工作中需要有充足的上进心和把握机遇的意识，借助公司提供的平台多方面提升自己的工作能力与业务水平，我相信金子永远不可能会被埋没，而原地踏步意味着落后与淘汰。


话题：沔洲花园和太子湖工程是未设立项目部的两个项目，在此期间，你遇到了哪些困难或问题？
欧阳：工程代管和正常项目相比之下，现场条件比较艰苦，而且没有办公地点。作为建设者，我们这一代人相对缺乏老一辈工作者那种吃苦耐劳的精神，能够在现场完整的坚持下来也不乏是一种对意志力与责任心的磨炼。



积极付出展现自己

2


对话欧阳毓旋之二

话题：在跨部门兼任多项工作的这段时间，你取得了哪些收获？
欧阳：最大收获是积累了此前最为缺乏的现场施工经验。尤其是对管网、主体道路、砖砌体等配套工程，实现了从理论认识到实践经验的总结，在今后的工作中如遇到类似分项工程，相信也能得心应手。
话题：我们都知道一线工作很辛苦也很基础，它是否不足以体现我们的人生价值和专业水平？
欧阳：一个项目从开工到验收，每一项基础工作的完成都是项目部以及公司的工作成果，能够很直观的将团队与个人的价值和水平展示出来，更是公司人才发掘与培养的沃土，工作虽然很辛苦，但对我们来说都是值得的。

室外高温之下，汗水不断的袭扰着眼睛


不断学习提升自己
3

对话欧阳毓旋之三

话题：你对未来在公司的短期工作计划与长期发展规划是什么样的？

欧阳：短期内在优先完成好公司交办的相关工作以外继续加强学习，丰富自身知识与经验。未来通过不断的学习与经验累积，强化个人的业务能力，紧跟公司的发展战略与步伐，朝更高的目标迈进。

话题：基于公司的发展战略，你觉得在创际建工集团是否能实现你的职业目标与人生价值？


欧阳：公司在短短数年之间发展成为行业的领跑者，证明了公司在战略规划、经营理念、企业管理上的独特优势和先进做法。这是整个团队同舟共济取得的成果，置身其中，如同站在巨人的肩上，我坚信自己能够在助力公司发展的同时，实现自己的人生价值与目标。

在和欧阳毓旋的对话中得知，尽管工作非常忙碌，下班之后仍然坚持学习，目前正在积极备考一级建造师，背后的努力与汗水正是他快速成长的核心秘密。

务实重行，厚积薄发。这是质安部经理刘漩对欧阳毓旋的评价。

在加入创际建工的短短1年时间，欧阳毓旋从理论学习到现场实践，从发现问题到解决问题，从工作执行到工作计划。工作件件落实，能力日益增长，他也从一名实习生快速成长为一线业务骨干，为团队奉献了个人的力量，为自己收获了成就与未来。

用创际建工集团董事长的话来总结:"我们要让创际成为一个育人、成人的平台，我们绝不能误人子弟，要让每一个员工和创际这个大团队成为一个合作共赢的整体，彼此成就".