绩效改革是推动企业高效运转、实现发展目标的有效手段，也是激发企业凝聚力和员工事业热情的有效举措，全面实施现代化绩效管理，是推进企业管理体系和管理能力现代化的要求。为了进一步推动企业的高速发展，创际建工集团特邀国内一流绩效管理企业——上海品誉集团协助公司的绩效改革提供更加精细化的方案。

      在落实相关工作之后，公司在仙苑国际会议中心隆重举办了《创际集团绩效方案落地誓师大会》。

        创际建工集团董事长在大会中提出：“为了我们的人生价值，为了家庭幸福，让创际更辉煌”的企业发展价值观，让全体成员深受鼓舞。

       在发言中同时提出要把全员绩效考核结果与干部评先树优、提拔使用、职级晋升、物资奖励等紧密挂钩，旗帜鲜明的树立“有为者有位、多劳者多得”的导向，全力营造争优的良好企业文化氛围。