创际建工集团项目部组织技术培训考试、提升员工职业素质!
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作者:other1403
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发布时间: 2021-03-27
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为进一步提高技术人员业务的理论知识和业务技能，在全项目营造浓厚比、学、赶、帮、超的学术与技术氛围，将提高员工技术水平与职业能力落实到实处。11月25日，创际建工集团项目部组织全体技术人员，进行了技术理论知识专项培训考试。
本次培训及考试，以打造学习型项目部为目标，组织工程技术岗位的技术人员进行业务理论知识培训考试。本次专项考试试题，经过由公司常务副总李德才、项目技术负责人昌早堂、项目经理刘磊工的培训考核小组精心编排、挑选，涵盖了现场技术人员在工地上必须要掌握的知识，技能、规范等。培训及考核内容包括了技术、测量、试验及现场实际情况等各方面的内容，既有针对性又体现综合性。为保证考试的绝对公平、公正，不流于形式，考卷分为A、B两卷，并在考前采取封存保管，进一步保证试题的绝不外露。
本次专项培训考试由项目经理刘磊监考，项目部二十多名技术人员参加，并在考试结束后对试题进行了分析讲解，并对培训考试成绩优异者进行奖励。通过这次考试，检验了技术人员在施工中的技术能力，及时发现了各自薄弱环节与存在问题，进一步提高了技术人员的技术水平，为以后工作打下了良好的基础。
